Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Generalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Generalnega direktorja, ki bo prevzel vodilno vlogo pri usmerjanju in upravljanju vseh vidikov poslovanja podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem večjih ekip, strateškim načrtovanjem in doseganjem poslovnih ciljev. Generalni direktor bo odgovoren za oblikovanje dolgoročne vizije podjetja, nadzor nad finančnim poslovanjem, razvoj ključnih partnerstev ter zagotavljanje uspešnega delovanja vseh oddelkov.
Generalni direktor bo tesno sodeloval z upravnim odborom in drugimi vodilnimi kadri, da bi zagotovil usklajenost med strategijo podjetja in njenim izvajanjem. Poleg tega bo moral spremljati trende v industriji, analizirati konkurenčno okolje in sprejemati odločitve, ki bodo podjetju omogočile rast in konkurenčno prednost.
Od kandidata pričakujemo visoko stopnjo vodstvenih sposobnosti, odlične komunikacijske veščine ter sposobnost hitrega odločanja v dinamičnem okolju. Prav tako mora biti sposoben motivirati zaposlene, graditi pozitivno organizacijsko kulturo in učinkovito upravljati spremembe.
Če ste vizionarski vodja z dokazljivimi rezultati na področju upravljanja podjetij, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje celotnega poslovanja podjetja
- Oblikovanje in izvajanje dolgoročne strategije
- Upravljanje finančnih ciljev in proračunov
- Sodelovanje z upravnim odborom in poročanje o rezultatih
- Razvijanje in vzdrževanje ključnih poslovnih partnerstev
- Spremljanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja
- Vodenje in motiviranje vodstvene ekipe
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Upravljanje sprememb in kriznih situacij
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v poslovnih procesih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, poslovodenja ali sorodnega področja
- Najmanj 10 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Dokazljive izkušnje z vodenjem večjih ekip
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Poznavanje finančnega upravljanja in analize
- Izkušnje z upravljanjem sprememb in kriznim vodenjem
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni
- Visoka stopnja integritete in profesionalnosti
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem večjih organizacij?
- Kako pristopate k oblikovanju dolgoročne strategije?
- Kako motivirate svojo ekipo v zahtevnih situacijah?
- Kako ste se v preteklosti soočili s poslovno krizo?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako spremljate in analizirate tržne trende?
- Kako zagotavljate skladnost poslovanja z zakonodajo?
- Kakšen je vaš pristop k inovacijam v podjetju?
- Kako komunicirate z upravnim odborom?
- Kateri dosežek v vaši karieri ste najbolj ponosni?
